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Größte Mankos: Macht und Zeitverteilung

Das EU-Gleichstellungsinstitut hat einen "Gender Equality Index" ausgearbeitet. Dieser zeigt, dass die Hälfte des Weges zur Gleichstellung noch vor uns liegt.

Führungskräfte sind männlich und alt

Der berufliche Aufstieg gestaltet sich zunehmend schwierig: Vor allem für Frauen, insbesondere für Mütter

Mittelständische Betriebe als Avantgarde für Geschlechtergerechtigkeit

EU-Abgeordnete wollen Frauenquote auch in kleineren Unternehmen - Österreichische und griechische Abgeordnete berichten im EU-Parlament

Mehr Frauen in Topjobs im Bundesdienst

Frauenanteil in Führungspositionen in den letzten sechs Jahren um 4%gestiegen - Bei SektionschefInnen gar um 8%!

Erster VP-Politiker fordert gesetzliche Frauenquote

Michael Ikrath fordert bis 2020 eine staatliche Frauenquote von 30 Prozent in börsennotierten Unternehmen

Artikel Die Presse 12. Juni 2013

Megatrend Frauen - alles andere wäre ein volkswirtschaftlicher Wahnsinn

Matthias Horx über die Bedeutung von Frauen in Führungsetagen

Artikel Gewinn Mai 2013

Frauen in Führungspositionen

Ein Leitfaden für Unternehmen

Leitfaden entwickelt von der IV für Unternehmen, um die Gleichstellung von Frauen und Männern zu verbessern;

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AKTUELLES

Vierter Durchgang der erfolgreichen Aufsichtsrätinnenausbildung Steiermark.

Details entnehmen Sie dem Anhang.

FELIN in Kooperation mit dem Steirischen Gemeindebund und Steirischen Städtebund lädt am Donnerstag, 4. Oktober 2018 um 16.30 Uhr zum gemeinsamen FELIN...