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Vielfalt

Wie Diversity das Management beflügelt

22. März 2016 - 16:37 -- otter

"Die Vorteile von Diversity liegen auf der Hand: Die Mischung von Geschlechtern, Lebensalter, Religionen und Mentalitäten beflügelt die Kreativität und Unternehmenskultur. Unternehmen mit erfolgreichem ,Diversity Management‘ bauen ihren Mitarbeitern Brücken, um sie auf einen vielfältigeren Kollegenkreis vorzubereiten. Unternehmen sollten Diversity Management als proaktive Investition betrachten und versuchen, auf diesem Weg ein Alleinstellungsmerkmal in ihrem Markt aufzubauen. Ziele können beispielsweise darin bestehen, markgerechte Dienstleistungen zu erbringen oder durch eine...

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